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I responsabili delle assunzioni vogliono sapere che sei appassionato di lavorare per la loro azienda, nessuna compagnia che si adatta alla tua vaga descrizione. Un riassunto professionale, al contrario, consente a chiunque ti stia reclutando per capire cosa hai da offrire in un rapido scremato. È anche un'opportunità per Hogan Vernice Nera

Ciò è ancora più essenziale per i lavoratori in determinati settori tecnici che hanno bisogno, ad esempio, di elencare la fluidità in più lingue tecniche. Richiedenti così esperti, se avete bisogno della stanza per mostrare come siete i migliori candidati per la posizione, non abbiate paura di quella seconda pagina. 2. Hai bisogno di una dichiarazione obiettiva. Gli obiettivi sono fuori, i riassunti professionali sono in. Come sottolinea spesso il blogger Alison Green, gli Hogan Pelle Nere obiettivi spesso non aiutano il tuo caso, e hanno il potenziale per ferirlo.

Devi include.

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concesso alle persone che hanno più polizze con AGI. 1. Deve adattarsi a una pagina. A tutti noi è stato detto in una volta o l'altra di mantenere il nostro curriculum su una pagina, ma questo vecchio standard non è più valido. Se hai abbastanza esperienza da evidenziare su due pagine, fallo. Ovviamente, se sei nuovo per la forza lavoro, una pagina dovrebbe essere sufficiente, ma ora che i curriculum sono spesso inseriti in un sistema di tracciamento dei candidati, è più importante che mai includere parole chiave che aiutano il sistema ad adattarsi alle posizioni appropriate, e potresti aver bisogno di più spazio per farlo.

presentare la tua esperienza in un modo che si applica ai tuoi obiettivi e agli obiettivi della compagnia. Non riassumere ciò che hai fatto; fai un ulteriore passo avanti e mostra ciò che hai da offrire all'azienda per cui vuoi lavorare. Si sconsiglia sia un obiettivo sia una sintesi su un curriculum e dice che chi cerca lavoro dovrebbe immergersi nell'esperienza. 3.

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